黄帝时期，杜康本是专门负责管理粮食的人，偶然之间，发现粮食发酵后会产生一种特殊的液体，从而发明了酒，后人称其为酒神。“杜康始作秫酒。又名少康，夏朝国君。”
人们潜意识中认为喝酒好办事，所以在整个应酬过程当中，员工会不停地向领导敬酒。如果在聚餐过程当中，员工一言不发、埋头苦吃，不懂得和领导互动，那么就会导致领导对他的印象几乎为零；如果员工比较活跃，上来就对领导敬酒，说一些让领导开心的话语，效果是截然不同的。酒局上轮到你敬酒，老实人才说“我敬您”，聪明人都说这三句话。
一个公司从成立初期到逐渐步入正轨，需要非常漫长的过程，在这一过程当中，需要借鉴成功之士的经营之道运用到自身行业发展中来。马云在创业过程当中请教的是日本著名的企业家稻盛和夫，他曾三次拜访稻盛和夫，请教他的经营之道，希望从他的经营之道中学习经验。
第一次拜访他时，稻盛和夫对马云提出了时间和付出的重要性。公司在成立初期到步入正轨，需要漫长的时间，同时这也需要付出非常多的心血，但是这是公司发展壮大中不可缺少的一个过程
。第二次拜访他时，稻盛和夫提出公司要制定明确的发展规划。一个公司在发展过程当中，最重要的就是明确公司定位以及树立明确的发展目标，制定合理的发展计划，以便员工不懈地追求目标，并且最终达成目标，完成工作任务。
在他年过半百时，他并没有选择和常人一样退休，而是继续选择创业，他成立了一家电信公司，并且在很短的时间内跻身世界500强公司。然而谁又想到这样一个事业有成的企业家会选择出家呢？在寺庙中穿着草鞋吃着斋饭，过着平静的生活，这大概是稻盛和夫忙碌之余，最惬意的享受时刻。在稻盛和夫八十多年的岁月当中，他积累了许多人生经验以及生存之道、经营之道。
其次就是敬酒当中的注意事项，敬酒是有礼仪的，在敬酒过程当中，酒杯一定要低于领导的酒杯。如果在敬酒过程当中，把酒杯举得很高，领导会认为你不尊重他，继而对你产生不好的印象。再者就是懂礼貌，在领导讲话的过程当中，不要插话。最后是敬酒词，在敬酒的过程当中，要说一些使人高兴的话语，说让领导高兴的话。生活中隐藏着大智慧，需要人们不断地去积累经验，学习礼仪，避免犯错。
参考资料：
《史记》
