要具有离开舒适区的勇气。一个人若是在某一个所谓的舒适区呆久了，就会很容易“乐不思蜀”，逐渐变成温水里的青蛙，斗志渐渐被消磨，最终沦为享乐主义者，所以这需要我们不停地出发。敢于离开温柔乡，去追求更好的平台，去结识更多优秀的人，去欣赏更多更美的风景，这也是保持自我活力最好的方法。要具有随时可以离开舒适区的能力。有人抱怨在机关事业单位没有前途，过着白开水一般的日子；有人抱怨在企业缺少人性化关怀，老板整天一心盯着利润；也有人整天喊着辞职换工作，在本该施展拳脚的地方抱怨不休……结果年复一年，浪费了单位的资源，耽误了自己的青春，等到真让他寻求自由时，他却望而却步了，因为他终于发现自己已经没有走出去的能力了。前两年，媒体先后报道官员辞职下海，有人为之惋惜，也有人拭目以待。他们之所以做出改变的决定，是因为长时间的积淀已经让他具备“穿越两界”的能力。所以，要么在体制内踏实耕耘，要么具备这样一种能力，可以随时拥有“自由”。近日天气持续炎热，大家戏称之为“桑拿天”，幸好还有空调，否则真的不知道该怎样度过这个夏天。可长时间待在空调屋里，又出现一个新的问题：每当出门时，一股热浪迎面扑来，烤得人连眼睛都睁不开，更重要的是，忽冷忽热的温度很容易让人感冒。看来，空调屋并不是时刻的享受，若是沉溺其中很容易让自己受伤。通过这个生活中小小的体验，我想到了三个字：舒适区。现代社会中，很多人都在追求这个叫做“舒适区”的地方，我始终在问自己几个问题：真的有“舒适区”存在吗？有的话，它是什么样子？它持久吗？……笔者有以下观点，欢迎大家参与讨论。世上并没有绝对的“舒适区”。很多人大学毕业就业时，总是尽全力备考公务员、事业单位，其次才会选择企业，为啥？因为公务员、事业单位有编有岗，其稳定性是最大的吸引力，也就是人们口中通常所说的“铁饭碗”，旱涝保收，吃喝不愁，可以享受体制内的福利待遇，心里也会产生一种独特的优越感。但当真正进入理想中的岗位后，才逐渐发现并不是那么完美，“一杯茶，一张报纸”早就成为历史，取而代之的是飞快的工作节奏、繁重的工作压力、复杂的人际关系等，让人应接不暇甚至身心疲惫。如同《围城》中讲的，外面的人想进来，里面的人想出去，凡事不可想当然，当真实经历后才会有更深更真的感触，会得出一个通俗的结论：干啥都不容易。舒适区也可能是危险区。没有绝对的舒适区，但可以有相对的舒适期。人生不如意十有八九，但有一二如意事也是值得感恩的。无论什么年龄，无论什么职业，都有各自的快乐、各自的幸福。学生某一阶段成绩持续提高，职员某一阶段业绩持续飙升，官员某一阶段官运持续亨通……这一时期，人们很自然会感觉意气风发、前途无量，这时人们的警惕性最低，最容易被短见迷惑，但地球是圆的，事情是变化无常的，你永远不确定下一秒会发生什么。所以，这时一定要对现状和自己有个清醒的认识。
