国家职业分类大典上新，数字职业入列。据人社部9月28日举办的网上新闻发布会消息，《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》（以下简称《大典》）已于近日完成修订工作，净增158个新职业，同时首次标注了97个数字职业。哪些职业是数字职业？收入情况如何？一起来看看。
97个数字职业，占职业总数的6%
人社部相关负责人介绍，本次修订后《大典》职业数达到1639个，新标注的97个数字职业，占职业总数的6%。
据了解，数字职业是从数字产业化和产业数字化两个视角，围绕数字语言表达、数字信息传输、数字内容生产三个维度及相关指标综合论证得出。
哪些是数字职业？新版《大典》尚未正式公布，根据今年7月人社部发布的《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）公示稿》，数字职业在《大典》中标注为S。南都大数据研究院翻查公示稿发现，标注为数字职业的职业包括区块链工程技术人员、网络安全等级保护测评师、数据安全工程技术人员、信息管理工程技术人员、数据分析处理工程技术人员、人工智能工程技术人员、数字化解决方案设计师、物联网工程技术人员、大数据工程技术人员、云计算工程技术人员、密码工程技术人员、信息通信网络运行管理员、网络与信息安全管理员、信息安全测试员等。
标注数字职业是大典修订工作中的一个亮点，也是一个创新。人社部有关负责人表示，近年来，我国数字经济发展非常迅猛，到2021年底其规模已经达到45.5万亿，占GDP比重达到39.8%。标注数字职业旨在推动数字经济发展，加速数字技术创新，推动数字人才队伍建设，提升全民数字素养和技能。
中国数字化人才缺口接近1100万
数字职业收入情况如何？
去年11月，北京市人力资源和社会保障局发布了《2021年北京市人力资源市场薪酬大数据报告》，首次针对《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》颁布以来发布的三批新职业（截至2020年12月）调查工资价位，发布了包括部分数字职业在内的30个新职业的薪酬水平。
根据上述报告，部分数字职业的薪酬水平较高，其中排名第一的是区块链工程技术人员，薪酬中位数为48.7万。这一职业人群中，薪资前25%的人平均年薪在50万以上，而薪资后25%的从业者，其平均年薪也有22.7万。年薪中位值排名第二至第四位的数字职业分别是信息安全测试员、云计算工程技术人员、人工智能工程技术人员，年薪中位值分别为32.4万、29.3万、28.0万。
不过，这仅是北京地区部分数字职业薪资情况，可能并不具有普遍性。但可以肯定的是，数字化浪潮下，市场对数字化人才的需求也在提升。中国信通院此前发布的《数字经济就业影响研究报告》指出，中国数字化人才缺口接近1100万。
“人才是第一资源，标注数字职业有利于规范数字职业标准的开发，引导院校专业的设置”，人社部有关负责人称，标注数字职业同时对数字资源培训课程的开发也发挥着积极的引导作用。
出品：南都大数据研究院
数据采集分析：凌慧珊
设计：尹洁琳
