大暑时节，荷花吐艳。贵州省海安监狱大门处，一块崭新的“狱外警务室”工作牌正引人注目。这不仅标志着海安监狱与属地安龙县招提派出所的“双警联动、平安共建”机制得以落地实施，更是海安监狱全面贯彻落实全省司法行政系统夏季治安打击整治“百日行动”的重要缩影之一。
监地联动求“稳”：打造平安稳定“一盘棋”
海安监狱地处风景区内，荷花绽放时节，游人如织，给监狱周边安全稳定带来一定压力。
为确保监狱持续安全稳定，海安监狱先后与公安、武警、检察院等单位开展沟通交流，不断深化监地协作。
在与公安联勤联处前期建设基础上，海安监狱进一步加强与属地招提派出所的沟通协调，正式完成狱外警务室挂牌任务。
“狱外警务室由派出所指定一名辖区民警、两名辅警点对点负责，确保紧急情况下能快速与公安部门联动反应。”监狱狱政管理科科长陈厚华这样介绍到。
同时监狱还与属地公安通力合作，将监狱周边纳入公安特警巡逻范围，进一步严防到监闹事、滋扰监狱等事件发生。
此外，监狱还与公安、武警开展“三警”联动实战演练，进一步完善工作预案，提高反恐防暴应急处置能力。
在与黔西南州人民检察院共同召开的减刑案件检察意见反馈座谈会上，监狱进一步明确刑罚执行工作要坚持以“如我在诉”为办案理念，既站在执法者的角度依法公正办理案件，也设身处地站在人民群众、被害人及其家属的角度来考虑犯罪带来的危害和后果，以公正执法促进社会稳定发展，确保通过多方合力，打造监地平安稳定“一盘棋”格局。
制度措施求“实”：以最优状态投入大战大考
“食品留样制度要落实好，日期要标注清晰。”
“副食品的储存过程也要注意防霉防鼠，谨防病从口入！”
监狱成立食品安全隐患专项排查小组，先后深入罪犯伙房、餐厅，针对食品在加工制作、贮藏、留样、运输以及消毒过程中可能存在的安全隐患开展专项排查，对排查出来的问题，要求及时采取整改措施，从源头上确保“舌尖上的安全”。
由安全监督管理科牵头，紧密结合“百日行动”明确的工作任务，每周开展一次生产安全督导检查。重点围绕监狱危险化学品管理、消防、供电、防汛和工具等重点部位、关键环节，全面深入开展安全风险隐患排查整治。
监狱进一步巩固队伍教育整顿和监狱综合治理工作成果，不断加强民警理想信念和纪律作风教育，积极化解民警不良思想倾向，教育民警严守“六大纪律”、《新时代政法干警“十个严禁”》，从严规范约束民警“八小时外”行为活动，确保民警以最优状态投入大战大考。
教育改造求“真”：内外兼治见真章
“本人郑重承诺：在监狱服刑期间，自觉遵规守纪，服从管理，接受教育，积极参加劳动……”
监狱持续开展“强化监规纪律、整肃改造秩序”专项活动。要求全监罪犯签订遵规守纪承诺书，认真遵守监规纪律要求，进一步强化罪犯身份意识、纪律意识、守法意识，促使罪犯行为规范养成。
改造罪犯是一个漫长且复杂的过程，既需要外在的正面引导，也需要对内驱力的挖掘。监狱心理矫治中心办公室内，罪犯评估工作也在有条不紊地开展。民警先将一张张由罪犯自评的人格量表录入系统，再根据此前已开展的谈心谈话、档案查阅、表现观察，结合罪犯人格、心智、精神等多方面表现填写民警评估量表。科学分析和评估罪犯人格特征，准确把握罪犯行为规律，是帮助罪犯平稳有效改造的重要手段之一。
近期罗某的转变，正是民警有效开展罪犯评估的成果。
“入监之初的罗某简直像个‘定时炸弹’——不守纪律、不懂沟通，和妻子的亲情电话往往没说到两句就开始发火、大吼大叫，气得妻子多次提出离婚。”经过对人格、心理等领域的多方位评估，民警杨家军发现罗某最主要的问题在于心理不成熟，尤其是心理承受能力弱于常人。为此，杨家军采取“攻心为上、柔性矫治”策略：每隔两三天就与罗某谈一次话，谈改造表现，谈家里情况……随着谈话不断深入，杨家军将重点逐步转移到罗某本身性格和心理上来，一方面引导他发现自己身上存在的问题，并教他如何克服、如何控制；另一方面与罗某家人取得联系，希望他们在情感上给予罗某支持鼓励，帮助他成功改造。
“此外还有分监区民警多次教育谈心、日常生活中提点鼓励。如今，罗某急躁多疑的性格明显好转，妻子也表示愿意等他回来。”杨家军相信，随着罪犯评估工作的深入开展和民警正面引导，像罗某这样的成功案例将会越来越多。
随着夏季治安打击整治“百日行动”不断深入，海安监狱还在深挖犯罪线索、提升办案质量、做好刑释对接、化解矛盾纠纷和疫情防控等方面持续发力，力求不断细化完善举措，统筹推进“百日行动”进一步走实走深。
来源：海安监狱
审核：雷蕾 责任编辑：李康 本文编辑：严佳婧
