随着社会的蓬勃发展，教育行业的不断进步，现在很多领域都不缺品学兼优的人才，大学生更是“遍地都是”。在这样快速的发展下，我国的国际地位也不断提高，国民经济也在不断增长。
但是也出现了不可避免的情况，那就是“教育内卷”和“学历贬值”。近年来教育内卷越来越严重，学生们的分流出初中就开始，学习成绩不理想的初中生，可能会失去上高中的机会。而高考的竞争力更是以每年30万左右的人数不断递增。
在这样的情况下，学生们想要有好的未来，就需要不断提高学习成绩，各大院校的录取分数线也是越来越高。这样就造成了“学历贬值”的情况，大学本科的文凭不再吃香，学生们手拿文凭却找不到合适的工作，就业难成为了应届大学毕业后面临的第一个问题。
就业市场竞争压力大，大学生纷纷选择“考研考公考编”
根据数据显示，2022年大学生毕业生超过了909万，其中报考研究生的人数就已经超过了457万人，而选择报考公务员国考的学生， 也超过了157万人。可见在就业市场竞争力越来越大的今天，不少学生放弃了直接就业，而是选择通过考试的方式，换取更好的未来。
但是考研考公的竞争力也并不小，2022年将会有超过300万学生考研落榜，而公务员热门岗位的报录比也超过了3000比1。面对这样的情况，学生们不得不重新思考一下未来的发展。
但是更多的学生还是想要把目光放在“铁饭碗”的岗位上，毕竟成功上岸后不用担心失业，薪资可观福利待遇完善，感觉上岸之后就可以“俯视众生”了。但是学生们想要提高上岸的成功率，也不用死盯着公务员，事业单位也是很好的选择。
可能很多学生觉得，事业单位的薪资待遇还有福利待遇不如公务员。但是其实近年来事业单位也在进行调整，在调整之后，不少岗位的员工升级成为了“公务员”，待遇并不比公务员差，薪资待遇也都有提升。
八类事业单位员工将转为“公务员”？铁饭碗变金饭碗，你在其中吗
我国的事业单位，其实每隔一段时间就会进行调整，主要是随着社会的发展，有的岗位被电子科技取代，失去了存在的必要，有的岗位因为重要程度很高，岗位员工的重要性也很高，就会升级成“公务员”。
其中有八类岗位，为道路运输、港口管理、公路运输行政管理、海运航运管理、动物卫生管理、文物管理、移民管理、渔政监管。其实可以看出，这几个岗位基本上都是重要程度比较高的。
其中运输类和港口海运等岗位，关系到我国经济发展，是我国经济来源的重要组成部分。这类员工的工作辛苦程度很高，调整成为公务员，也是对他们工作的肯定，也是让他们没有后顾之忧。
而文物监管还有动物卫生管理等岗位，一个关系到传统文化的传承，一个关系到城市健康，都是十分重要的岗位，调整成为公务员也会正常。这也是对岗位员工工作的一种肯定。
事业单位优势越来越明显，学生们可以不用只盯着“公务员了”
事业单位和公务员的差距，一般分为薪资待遇还有福利待遇方面。公务员不仅薪资待遇会比事业单位的员工高，而且每个月还有各种补助，比如说生活补助、交通补助、医疗补助等等。但是其实近年来事业单位的优势也越来越明显。
并且也下发了相关的补助。比如说河南、山东还有甘肃等省份的事业单位，已经陆续地下发了车补。车补的金额在500元到650元不等。职位越高的员工车补的金额也会越高。
但是尽管不是最高职位的员工，最基础的员工也有500元。这样的调整就是一个信号，未来事业单位员工的福利待遇也会越来越提高，事业单位的优势也会增加。如果学生们想要报考铁饭碗，也可以看一看事业单位，会有更多的上岸可能性。
写在最后：
虽然现在大学生就业压力比较大，但是为了缓解这种情况，国家也下发了很多只有大学应届毕业生可以享受的优势。公务员国考和部分编制考试里面，开设了很多只有应届大学毕业生才能报考的岗位，在很大程度上可以提高学生们的上岸，让学生们有更好的发展。
今日话题：你有想要报考事业单位的想法吗？
