“用双脚丈量民情，用心灵感受民生，用真情温暖民心，用行动排解民困。”在这个生机勃勃的春天，岚州大地的各个车间、班组和农户、田间地头，到处都是干部入企进村服务的身影，成为一道最暖人心的靓丽风景线。
从2月中旬开始，岚县集中对全县中小企业和136个行政村，深入开展了为期三周的入企进村服务工作，让领导干部真正沉下去，积极动起来，面对面沟通、心贴心服务、实打实问效，形成了进村入户办实事、走访企业解难题、创优服务促发展的良好态势。
高位谋划 压紧压实责任链
“全面宣讲惠企惠农政策，倾力解决企业和农村的实际问题，破解经济发展难题，在新征程上提振乡村振兴信心。”这是岚县开展入企进村服务的初衷，更是广大党员领导干部为民服务的生动实践。
自入企进村服务工作开展以来，岚县早谋划、早推进、早落实，分领域、分行业成立了7个入企服务工作专班和1个进村服务工作专班，组建了2个专项督导组，层层压实责任链条，精细制定了工作专班职责、入企进村服务重点、县级领导联系企业和农村名单、单位服务企业和农村名单、入企进村服务情况表“五张清单”，凝聚起县级领导、牵头单位、责任部门和入企进村服务干部力量，讲好各项惠企惠农政策，破解企业和农村发展难题，优化入企进村服务质量，让全县高质量发展更有质感和温度。
县委书记张新春深入社科乡兰家舍村，与乡村两级干部座谈交流，倾听基层所思所想所盼所忧，并就乡村振兴过程中遇到的困难和问题，现场办公研究解决；县委副书记、代县长王小明深入老磨坊农业科技有限公司，研究探讨企业发展规划和瓶颈，帮助解决企业后顾之忧……走访活动中，县级领导以上率下，主动带头入企进村，共收集各类诉求103个，已经解决18个，计划年内解决85个。各牵头单位和责任单位各司其职，入企进村服务干部更是满怀热忱，精准宣讲政策，认真听取意见，深入了解诉求，做到件件有落实、事事有回应，增强了企业推动高质量发展的信心和决心，激发了广大群众投身乡村振兴的热情，得到了基层群众的普遍认可和广泛欢迎。
高质推进 沉下基层摸实情
有多少惠农政策群众还不了解？有哪些实际民情还没有真正反馈上来？有多少企业发展遇到的困难和问题亟待解决？带着一个个疑问，广大入企干部扑下身子，沉下心，以企业和群众满意为出发点、落脚点，坚持“第一时间对接需求、第一时间解决难题、第一时间反馈到位”，实现“对接—解决—反馈—回访”无缝衔接，切实当好了解情况的调查员、宣传政策的宣讲员、帮助解困的办事员、促进发展的服务员，真正把服务送下去，把形象树起来。
文化旅游工作专班一行7家单位对岚县岚河艺术团、刘四连专业合作社等14家企业开展入企服务；交通运输工作专班一行12家单位深入山西静兴高速公路有限公司、岚县金昌汽车出租公司等12家企业开展入企服务；其他服务业工作专班13家单位先后来到虎跃通风电、岚县老年公寓等13家企业开展入企服务……
每一次的入企走访中，入企进村干部都会与企业负责人座谈交流，并实地走访调研，深入了解企业当前的发展规划、科技研发、项目建设、生产经营等情况，责任部门精准对接企业需求，通过行政推动、政策扶持、技术服务等措施，指导和帮助102家企业解决了他们的后顾之忧，为企业发展营造良好的环境。
与此同时，进村服务工作也同步推进，在县委农办的牵头带领下，其他相关县直部门和省市县驻村帮扶工作队全面参加，无驻村工作队的村也统筹配齐服务队伍，实现了入村服务全县136个行政村全覆盖。“按照疫情防控的相关要求，为避免人员聚集，我们还借助‘东土峪村党员干部学习交流’微信群，及时分享中央、省市决策部署和重要会议精神，让惠农兴农政策家喻户晓。同时，走访慰问了35位生活困难、体弱多病和耄耋老人，资助了15名家庭困难学生，真正为老百姓办实事、解难题。”谈起进村服务工作，吕梁市委组织部驻岚县东土峪村工作队相关负责人介绍道。
高效落实 多管齐下解难题
入企进村服务的过程是宣传政策、推动落实的过程，是改进作风、提升本领的过程，是联系基层、凝心聚力的过程。如何做到入企进村服务工作情况了解在一线，问题解决在一线？
岚县推行“一线工作法”，聚焦服务对象需求，通过座谈会、宣讲会、村大喇叭、黑板报等多种形式，入企服务干部重点宣讲支持民营经济发展省“30条”、市“20条”措施以及解读减税降费、金融支持实体经济、鼓励科技创新、优化营商环境等政策措施，进村服务干部着力宣讲中央农村工作会议和中央一号文件精神、省委农村工作会议暨全省种业振兴大会提出的“十稳十提”要求及相关文件精神，市委农业农村工作决策部署精神，切实把惠民兴农政策讲清楚、讲明白。群众纷纷感慨，“这次入企进村服务，真是一场及时雨，让大家更好地了解政策、运用政策，感觉做什么事情都更有目标了，干劲也足了。”
该县还坚持问题导向、目标导向、结果导向，深入了解企业发展需求和农业农村实际及农民群众期盼，一大批问题和诉求从基层直接反映上来，对当下能解决的立说立行，能协调相关部门共同解决的及时沟通协调，一时不能解决的形成问题清单，帮助制定解决方案，需要提交省市县研究解决的及时提交。截至目前，累计收集诉求365个，其中企业方面151个、农村方面214个，已经解决73个，计划年内解决292个，一级一级推进、一层一层落实。
百姓冷暖在心间，民生疾苦记心头。如今，全县干部讲政策、听真言、察实情、解难题，形成了干部在一线工作、问题在一线解决、创新在一线体现、作风在一线转变、成果在一线检验的良好作风，真正打通了服务企业和农村的“最后一公里”，让群众对发展越来越有盼头。（马建生 杜丽君 尹瑞萍）
吕梁日报
