近来，清华、北大毕业生扎堆考选调的话题备受关注。据媒体报道，2021年北京大学选调生签约人数达800人，覆盖全国31个省区市，从2010年起，北大为全国输送的选调生超过2200名。清华大学发布的相关统计报告显示，2021年该校应届毕业生中，200余人赴西部、东北地区基层公共部门就业，另有近百人通过选调赴浙江、四川等地工作。有观点认为，基层公务员不需要多高的智识和学历，认为名校毕业生去基层是一种浪费。这样的看法未必科学，至少并不全面。治国理政，人才为要。当前国内外形势复杂严峻，我国经济发展也面临着一些压力，不论是发展经济、改善民生，还是推动乡村振兴、促进共同富裕，都需要真正有思想、有见识、有能力、有水平、有奉献精神的青年人。搞科学研究、发明创造、技术突破需要优秀青年人，国防戍边、教书育人、基层治理同样需要优秀毕业生，每个有志青年都在各自岗位上发光发热，正是社会创新创造的活力源泉。从清华、北大毕业生流向看，近两年报考选调生的人数虽有增多，但从基层实际情况看，当前清华、北大等名校毕业的干部并不多。这种稀缺性，与以往名校毕业生主要考虑在一线大城市就业有关。眼下，一些优秀毕业生积极报考选调生，愿意把所学带到基层、带回家乡、带到偏远地区，这种选择符合基层干部群众的期待，应该得到鼓励和肯定。
