记者 郭健
2022年6月13日下午，泰安市人力资源和社会保障局一行共三人前来泰山景区大津口乡就城乡公益性岗位提质增效工作落实情况进行督导检查。
泰山景区人力资源部向检查组详细介绍了景区范围内城乡公益性岗位招聘流程和相关细节，包括事前人员摸排、宣传扩散覆盖、发布招聘公告、组织进行报名、村级民主评议、镇区两级审核等，并提供了资料截图。检查组对泰山景区整个城乡公益性岗位招聘流程表示认可，认为景区招聘流程合理规范，尤其是事前摸排能更好提升前期工作落实效率。
大津口乡人社所向检查组详细汇报了该乡城乡公益性岗位招录的整体情况，并就检查组关心的村级开展工作相关情况进行细致介绍。乡人社所工作人员表示，此次村级开展工作，由景区和乡两级进行业务指导，在每个村开展工作时乡人社所工作人员会在各个村之间游动，同时也指导乡镇留存好各项资料。了解基本情况之后，检查组实地前往城乡公益性岗位人员工作地点进行了走访了解，并听取了有关情况。
检查组对泰山景区城乡公益性岗位工作表示认可，希望泰山景区今后再接再厉，做好现有城乡公益性岗位人员的管理和保障，争取未来开发更多的岗位帮助困难群众早日就业。