11月8日，杭州西湖西溪又有两家区级大师工作室被光荣评为市级大师工作室，他们是华玉强花卉园艺（月季栽培养护）技能大师工作室和唐小军绿茶（西湖龙井）制作技能大师工作室，截至目前，景区已拥有的市级大师工作室达到了14家。
华玉强，花卉园艺工高级技师，2007年杭州市首届绿化工技能大赛第一名，先后被授予“杭州市技术能手”、“杭州市首席技师”、“浙江省劳动模范”等荣誉称号，多年来致力于提升月季养护水平，通过科学的肥料配比和适时的农药防治，增强月季花的抗病性，延长月季观赏期。
唐小军，西湖龙井茶炒制高级技师，多次在炒茶比赛中获得奖项，先后被授予“杭州市旅贸工匠”、“区级非物质文化遗产代表性传承人（绿茶制作技艺）”、“百千万”高技能领军人才“优秀技能人才”等荣誉称号，多年来积极开展面向社会的义务培训，参与茶机适制性改造，取得了茶叶标准化量产的成效。
截至目前，景区共有38家大师工作室，其中省级1家、市级14家、区级34家，呈现数量多、分布广、特色鲜明的特点。工作室涵盖大树迁移、兰花种植、动物养育、茶艺表演、茶叶炒制、雕塑艺术、烹饪技能、酒店维修、摄影技巧等13个工种32个专业方向。这些大师工作室领衔人技艺精湛、贡献突出，在西湖世界遗产地建设保护、G20峰会、园博会建设等工作中发挥了重要作用。
今年景区成立了“大师驿站”，积极推动大师工作室的进步与发展，致力培养更多的高技能人才。先后开展了大师工作室领衔人与第一技师学院青年教师师徒结对、园林类大师工作室对外交流、省市级大师工作室领衔人座谈会、大师工作室风采展示等活动；指导并推进大师工作室领衔人及成员申报“杭州市首席技师”、“杭州工匠”、“浙江杰出工匠”等荣誉称号；助力景区职业技能等级认定、职业技能竞赛等高技能人才评价工作。
接下来，“大师驿站”会积极推进技术技能人才绝技绝活代际传承的机制，带动景区相关单位技能水平快速提升，为推动西湖西溪一体化保护提升，打造全国宜居城市建设“重要窗口”，推进新时代“美丽杭州”、“浙江大花园”建设，服务景区社会经济发展，建设高质量高技能人才队伍。
