一直以来，找工作都是很多人关心的话题，本来以为大学毕业后才会在意这件事情，不过，现在看来，很多大学生可能刚上大学就时刻关注着与此相关的消息了，明明还在接受教育，学生们的做法让人意想不到。
但从长远的角度来看，学生们多多了解是有必要的，可以帮自己做出清晰的职业规划，也能在毕业的时候不那么迷茫，找到长远且稳定的工作。
更何况，随着时间的推移，工作相关的问题也和大学生联系越来越密切了，所以说，现在提前知晓是有必要的，如果你也感兴趣，那么接下来的内容可不要错过。
“延迟退休”时间大致敲定，有望从2027年起实施，2类人的福音！
很快就会有一批00后大学生毕业，届时无论是应届生还是往届生，都会面临找工作的考验，恐怕到时候还是“扎堆”考体制内工作的盛况，毕竟，似乎有着高保障的体制内工作能让学生更安心，哪怕将来在怎么“延迟”也不怕。
不过，现在“延迟退休”时间已初步敲定，相关方案在江苏、北京完成了意见征求工作，如果没什么太大问题的话，政策有望从2027年开始推行，直到2035年全国范围内落实为止。
可以说，这对于很多想持续工作的人来说，确实是一个好消息，有更多的时间发挥余热，当然，如果从2027年起实施的话，有2类人也是相当于喜从天降。
一类人是省市级的公务员，这一消息肯定会激起很多大学生考公的热情，本来现在的毕业生已经对考公务员非常感兴趣了，当然实际境况也告诉了那些上岸的毕业生，他们的选择没有错。
公务员的工作很稳定，学生们如果能考上的话，今后若是在工作上有所发展，工资也不会想象中那么低，而且省市级的公务员在工作中会面临一定的挑战，能考上也不容易，自然待遇也是没的说。
还有一类人是文员，虽然未必是体制内的工作人员，但相比于一些适合理科生的工作，文员的工作任务较少，不容易做像理科生那样的重活、累活，身体自然会更好一些，大多数是坐办公室，当然坚持的时间能更长一些。
不过，教师却传来了不一样的声音，毕竟，坚守在这份费神又费力的工作岗位上，时间长了还容易静脉曲张，所以很多教师在上了年纪之后都盼望着早日享清福，可是现在这样来看，不知道要坚持到什么时候。
有人欢喜有人忧，如果上班时间被延长，老师的身体是否吃得消？
学姐注意到，“弹性实施，分类推进”也是本次工作的目标，也就是说一些容易有职业病的工作人群，或许也能够有更多的“选项”，推测一下，教师或许也不例外。
尤其是现在中小学还在实行着课后托管班的服务，需要更多有精力的教师来发挥余热，所以教师或许也是“弹性实施”的工种之一，当然，一切还只是猜测，具体内容还是要等落实的时候再通知。
不过，这也是在变相的给如今的大学生传达一个信息，就是学生们在找工作的时候，还是要找最适合自己的，不要因为担心延迟而影响自己做出最适合自己的选择，就好比不喜欢公务员工作的学生为了所谓的长远偏要考公务员，也是真的浪费时间。
所以说，学生们还是要明确自己的目标，无论是不喜欢自己所学的专业还是坚定的要从事相关工作，都要为了毕业后顺利就业而努力，在学校的时候不要努力错了方向。
在读期间每分每秒都很宝贵，为了避免将来政策实施后进退两难，大学生应从哪个方向努力？
盛年不重来，一日难再晨，时间浪费了就是浪费了，不过只要学生不泄气，最终能摸索出自己应该学的东西就好，尤其是那些选错专业想转行的学生，更是要做出明智的决定提前学习，否则将来可比不过专业人士，所以学习的方向很重要。
再就是选择的方向也很关键，有些学生在毕业后会面临升学还是找工作的选择，这个时候一定要擦亮双眼，选定了之后要坚定地实行，不要拖拖拉拉，才不会浪费自己的大学生学历。
写在最后：学生们在校园里接受教育，可能会有很多来自学习和生活上的压力，不过比起找工作，这些又不值一提，所以希望学生们能够放平心态，好好利用大学时间充实自己，希望学生学有所成。
对于学生来说，现在想这些事情确实有点早，不过学生的家长们应该会很关心，所以学生不妨也问问家长的考量，也能做出有利的参考，你觉得呢？对此你有什么看法？
（图片均来源于网络，如有侵权请联系删除）
