中新网上海5月5日电 (记者 陈静)2022年上海高校“毕业季”正逢疫情防控。此间高校想方设法牵线搭桥促进学生就业。
记者4日从上海商学院获悉，该校党委副书记、副校长劳晓芸带队开展线上“访企拓岗促就业”专项行动。劳晓芸表示，大学最重要的功能是培养人才和向社会输送人才，为实现毕业生更加充分更高质量就业，学校启动了“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”，希望校企双方能够开展更加广泛、深入、务实的合作，进一步增加招聘毕业生、设立实习岗位的规模，努力实现共同发展。
在线上“访企拓岗促就业”专项行动中，校企双方就学生目前就业情况、单位基本要求、人才供需有效对接等共同关心的问题进行了深入交流。据悉，学校制订了《上海商学院开展高校书记校长访企拓岗促就业专项行动工作方案》，全面深化校院两级校企合作、供需对接，提前科学谋划、统筹安排2022届毕业生就业工作。该校党委书记、校长及校院领导班子成员齐上阵，与行业企业进行“线上线下”联动，通过“走出去和请进来”“实地走访和线上交流”“集中宣讲和专场招聘”相结合的方式，广泛开展社会需求调查和毕业生就业状况跟踪调查，建立完善服务毕业生就业工作长效机制，助推学校毕业生更充分、更高质量就业。据介绍，疫情防控期间，上海商学院校开展了多场企业走访和30多场就业指导，在招聘活动、就业指导、就业服务等方面多多布局，全力以赴助力2022届毕业生好就业、就好业。
学校还全力为毕业生搭建就业平台，创造就业机会。校方主动对接用人单位，通过“学校-学院-学生”信息链推动招聘信息下沉，联合二级学院和院区群策群力，为有招聘需求的用人单位开展“简历直推”。
在上海电机学院，记者了解到，该校积极发挥校企朋友圈作用，创新形式，全力推进就业工作平稳开展。“这位同学有责任心，反应机敏；喜欢分析问题，具有较强的动手实践能力；适应能力强，能很快融入团体中……”在与相关企业开展的首场直播带岗活动上，学校负责人带着15名毕业生亮相直播间，开展2022届毕业生线上推介。推介会现场，多家企业的人力资源部门负责人也上线介绍岗位，向优秀的毕业生们伸出“橄榄枝”。据透露，这些人力资源负责人都是上海电机学院的校友。他们纷纷表示，希望更多电机学子能够加入。
据了解，4月以来，为畅通校企沟通渠道、实现供需精准对接，促进2022届毕业生顺利就业，学校党政负责人积极空中访企拓岗，云端会客洽谈，线上“直播带岗”。迄今，上海电机学院成功举办近十场“直播带岗”活动，累计吸引两千余名毕业生参加，参加线上宣讲的企业达五十余家。
“直播带岗”活动开展以来，学校的二级学院积极挖掘校友资源，联系校友，连线企业，为毕业生争取更多优质就业资源，推进毕业生成功就业。电气学院2009级校友孙钰欣化身带岗主播，为学弟学妹们全面介绍相关企业发展情况，分享自己在企业工作经历，鼓励毕业生抢抓就业机遇。
在“云端”校企互动热烈而充分，用人单位在对话框实时推送企业招聘信息、简历投递快速通道，同学们结合自身兴趣和特长有针对性地投递简历，不少同学在直播中获得多家企业青睐，多名学生与企业达成就业意向。
上海电机学院方面告诉记者，这两天，学校分别与中国航天科技集团有限公司第八研究院、临港海洋高新技术产业发展有限公司等开展“蓝天梦”“智能造”直播带岗专场活动。后续，学校还将持续推出不同区域、不同行业的校院两级访企拓岗活动，畅通需求端与供给端的高效对接，以充足的岗位不断满足毕业生多元的求职需求，全面落实就业优先战略，努力实现更加充分和更高质量的就业工作目标。(完)
