2022年5月1日劳动节放假安排：4月30日至5月4日放假（5天），4月24日和5月7日上班。随着五一假期的临近，各机关单位、公司也开始了具体的五一假期安排，但大家看完具体安排后都心生不满。有人就开玩笑说，还是不要放走得好。好好的周末，硬生生地被拼凑出一个五天的假期，生活乱了，工作乱了，心情糟糕了。
从客观的角度来看，大家的吐槽不无道理。如果我们从经济学的角度来看，我们会发现休假虽然并不“愉快”，但它是合理的。那么为什么要连续休息五天呢？最明显的答案是旅游业。自从2020年以来，受疫情影响，中国旅游业受到严重冲击，景点关闭，酒店闲置，餐馆关闭，航班暴跌，这两年从事旅行的公司对于自身业务的预期完全被颠覆。
如果旅游消费得到提振，就会带动一系列产业的消费复苏。然而要达成这个目标，前提是中国人应该有足够的休息时间，否则很难付诸实践。这便是五一节连续5天假期中善意的地方：刺激“假日经济效应”，从而带动旅游市场和国民经济的提振。
然而理想往往是美好的，现实无疑是残酷的。近期的疫情反复无常，目前已有包括上海、吉林、福建等29个省市已现本土疫情。全国疫情还无法实现清零的目标，因此，“五一”期间可能很难实现完全的跨省出行自由。
各地都倡导就地过节，非必要不出省，减少人员流动，可是这就打乱了大家的出行计划。放假了也哪儿不能去，就只能呆在家，长假似乎就没有什么意义了；而事实上，这个长假是牺牲两个周末的正常休息时间，连续上班六天甚至可能更长的时间，只会让人身心疲惫，生活作息被打乱，有点“捡了芝麻丢了西瓜”的味道，也难怪那么多人来吐槽调休这件事。
可是转念一想，若不调来调去，假日办的人还真无事可干；但是还是希望他们能够根据实际情况，及时对于假期进行一定的调整，让大家获得充足的休息时间，才能全力以赴地投入日常的工作和学习中。
