更多细节曝光，英国继续 全球抢人，目标 抢夺外国名校毕业生。
在官宣“高潜力人才签证”大学名单的同时，英国政府最新确认：这一新签证类型，将于 2022年5月30日早9:00正式开放申请。
2022年5月6日，英国政府发布最新公告，宣布了符合申请 “高潜力人才签证（High Potential Individual Visa）”的Top 50大学名单。
高潜力人才签证，可以简单理解为针对 非英国大学生的毕业生签证（PSW），同样给予两年签证（博士三年），不存在永居导向。
简单来说，拿到这一签证的外国名校毕业生将能够在英国自由从事任何工作，且无需公司担保，也无需从英国大学毕业。
公告称，从2022年5月30日起，如果申请人5年内毕业于符合条件的大学即可申请，不需要有工作邀请。
英国政府表示：该计划向50所“全球大学名单”上的学士，硕士或博士毕业生开放，旨在吸引高技能的海外人才来支持英国的“增长和创新”。
以下是英国政府最新公布的 2016~2021年符合条件的高校名单。
具体链接为：https://www.gov.uk/government/publications/high-potential-individual-visa-global-universities-list
以 2021年的名单为例，中国有 北京大学、清华大学、香港大学、香港中文大学的毕业生符合申请标准，其它符合条件的大学可参考下表👇
可以看到，高潜力人才签证主要致力于吸引 外国顶尖大学毕业生来英国 “落户”。
那些名校毕业生在持有此类签证时间内，可以转成英国的长期工作签证。虽然高潜力人才签证这段时间不能直接算入永居的5年中，但这一签证也提供了更好的在英国找工作并获得工作签证的机会。
高潜力人才签证特点简单总结如下：
1、 五年内拿到过世界排名前50名大学的学位（不包含英国），证书的日期和等级必须通过 签证和国籍服务网站（ecctis.com）确认
2、 申请人必须18岁以上
3、对年收入没有要求
4、 不需要雇主担保
5、学士和硕士毕业生可获得2年签证，博士生则是3年， 配偶和未成年子女可以同时获得签证
6、语言要达到B1水平（相当于雅思4分），可以考G类UKVI雅思
7、之前没有申请过英国的毕业生签证（PSW）
8、资金要求为1270英镑连续存满28天以上
9 、该签证于2022年5月30日9:00正式开放申请
英国加入全球抢人大战，推出多款新签证
事实上，除了推出高潜力人才签证，英国政府还在近期官宣发布了多款新签证，下面我们也来简单盘点一下：
一. 全球商务流动签证 （Global Business Mobility Visa）
全球商务流动签证（Global Business Mobility Visa），指的是海外公司在英国设立分支机构时，为派遣的商务人员提供的新类型签证。
全球商务流动签证包括以下几个小类：
- “英国拓展工作者”签证（UK Expansion Worker） ：这一类别和首席商业代表签证最为相似，可允许海外企业派遣员工进入英国开拓业务，且可以一次性派遣多名，但缺点是不再具备永居导向。
- “高级专业工作者” 签证 （Senior or Specialist Worker） ：这一类别针对 大型跨国公司的高级管理人员以及专业技术人员，可用这一签证来到英国分公司工作。该签证主要取代了此前的公司内部调动签证（Intra-Company Transfer，ICT），此签证同样没有永居导向。
- “毕业管培生” 签证 （Graduate Trainee） ：该签证主要针对 大型跨国公司中的管培生，相当于高级专业工作者签证的年轻版本。
- “境外服务供应商”（Service Supplier） ：该签证同样为临时性的工作签证，主要针对一些需要在英国境内开展的 非永久性工作。
- 借调（Secondment） 签证 ：该签证和 境外服务供应商签证的主要区别在于工作内容，境外服务供应商签证主要是针对技术型服务，借调签证则主要为了方便大型跨国公司在英国境内履行商业合同。
需要注意的是，上述全球商务流动签证下的五个签证小类均不具备永居导向，申请人在完成工作后必须立刻离开英国。
二. 企业扩增签证（Scale-up visa）
该签证主要针对 英国快速增长的企业，用于帮助这些企业吸引优质海外人才来英国工作。
具体申请条件方面，英国企业需要满足以下两点，才可以为海外雇员发放企业扩增签证：
- 在过去三年内收入或就业年平均增长率超过20%；
- 且在三年期开始时，至少有10名员工
目前，有3.4万家英国企业符合标准。届时它们可以通过 “快速通道”（Fast-Track），而不是 申请工签担保牌照（CoS）来吸引国际人才就业。
与工签相比，企业扩增签证不需要把雇员与雇主长时间强制绑定，企业扩增签证首签两年，两年结束后可以在不提供雇主担保的情况下续签三年，只要申请人证明在首签的两年中，有一年以上的时间在从事年薪不低于33,000英镑的工作。
该签证和工签一样，具备五年永居导向，即工作五年后可申请绿卡。
英伦投资客写在最后
虽然英国近期陆续叫停了投资移民签证和首席商业代表签证，但与此同时，英国政府又快速推出了多款全新的移民签证，用于吸引全球人才。
总结来说， 英国未来的人才政策，将会继续往 “精英化”的路线发展。
英国政府在最近的报告中反复提到的 “英国将向全球顶尖人才开放边境”，就是这个意思。
在通过脱欧减少低技能的欧盟移民后，英国未来将重点接纳能真正帮国家创造GDP的新移民，其思路和国内疯狂抢人的各城市一样，目标就是吸引高质量人才落户。
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