教师,是祖国宏伟蓝图的设计者,从事着光荣又平凡的职业,手拿一支粉笔,带有两袖清风,站在三尺讲台上,一年四季在不停耕耘,传授学生知识,教会学生做人。
自古以来,老师是一份让人敬仰的职业,但不知从何时起,老师成为一个敏感的话题,总有部分老师给这个神圣的职业抹黑,随着教育制度的不断变革,老师的义务工作越来越多,可行使的权力却越来越少。
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一位在职老师的心声:现在不知道如何管教学生
刘老师是一位有20年教龄的小学教师,刘老师表示,以前老师代表着权威,他们管教学生无需考虑其他因素,家长也表示支持,但逐渐就发生了变化,有时学生犯了错误,想用惩戒的方式,让他们知错就改,却经常遭到家长的投诉,直到有一次家长直接投诉到教育局,让小刘老师彻底心灰意冷,从此开始了“佛系老师”之路。
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现实生活中,还有很多像小刘这样的老师,对于教育学生处于两难境地,一方面怕不管教学生,他们在错误的道路上越走越远,另一方如果管教了,说清了根本没用,稍微重一点,就会引来家长的投诉。
而社会各界人士对老师还有更高的要求,普遍认为老师工作轻松,还享有不错的福利待遇,就连寒暑假还是带薪休假,因此,对于前不久,教育部提出的课后延时服务,大家普遍认为老师应理所当然延长课后工作时间。
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河北老师因拒上早晚自习,先后校领导被约谈三次
河北有位老师火了,只因拒上早晚自习,被三名校领导约谈,当老师询问,上早晚自习是否有额外工资,得到了否定的答案。
该老师表示,工作时间内做什么都可以,如果在工作时间外,就应当享有相应的补贴,否则没有免费工作的义务。
显然这位老师的做法引起了校领导的不满,此外对于教师超时工作是否合理,也引起网友们的热议。
网友基本分成两派,一派人认为:老师的职业性质决定,早晚自习都在工作范围内,教书育人都是分内之事,虽然一天工作时间较长,但课时有限,而早晚自习只是顺带看一下,是老师应履行的衣物,虽然平时老师工作时间久,但寒暑假也是老师特有的权利,而且还是带薪休假。
另一部分人认为:教师也是职业的一种,任何工作都有规定的任务与工作时长,超出之后就应有加班费,教师也不例外,不能因为教师的职业神圣,老师就可以无限制义务加班,更不能认为给老师加班费是一种对职业的亵渎,反而是对老师劳动成果的肯定。
其实,我们仅看到了老师的节假日以及寒暑假,误以为老师是一个很轻松的职业,这仅是表面,真正走上教师岗位后会发现,老师的工作远不止表面。
被学校录取成为一名老师,并不代表万事大吉,老师每年都有考核,连续两次考核不及格会被辞退,我们看到的老师在休假,但其实他们在培训,各类调研以及学习,提高自己的教学水平,并制定下学期的教学计划。
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我们表面看老师的一节课只有45分钟,但他们在私底下要经过几个小时的备课,才能充分利用课堂的每一分每一秒,即便是老教师,也同样要备课,因为教材在不断变化,教学方法与讲课进度都要随时跟进并进行调整,其实并不仅是老师对早晚自习有意见,学生同样如此。
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早晚自习如何调整,才能让老师和同学都能从内心接受
从某种程度上讲,早晚自习对学生的成绩有一定的帮助,但却给老师和同学带来诸多影响,因此,想要中合其中的矛盾,可以从以下方面着手。
首先师生均根据自愿的原则,学生想要参加自习,自愿报名,老师想要额外赚取生活费,主动报名后,由学校进行安排值班,如此一来,有利于学生提高学习效率,老师在工作上也不会有负面情绪,师生矛盾以及家校矛盾都可以得到缓解。
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其次要丰富早晚自习的学习形式,一直以来,自习课不是学生写作业,就是老师讲题,基本固定在教室内,学生各学各的,禁止讨论,这样的形式可稍作更改,可以举办小组讨论赛,组学学生书法比赛等,学习地点从教室到操场、图书馆等。
此外增加学科的多样性,比如早自习可以背诵文史类,或者英语单词,晚自习可以安排学生上音乐课或者美术课,增加学生上自习课的热情。
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结语:老师的工作并没有我们想象的如此轻松,他们的权利逐渐减少,枷锁却逐渐增加,老师也应有自己的时间,照顾自己的家庭和孩子,社会应给老师多一份理解与尊重。