人类，为了生活得更好而留居于城市
你，为什么选择TA？
爱上潍坊的理由
有千万个
魅力潍州（摄影：孙连浩）
或许是因为
这是一个历史悠久，风光旖旎的城市
这是一个充满想象和无限未来的城市
这是一个创新动力十足
发展潜力巨大的城市
为什么选择留在潍坊？
现在我们又增加了几条
强有力的理由
潍坊，一座人才“宜聚”的城市
目前，全市人才资源总量达到203.98万人，其中，专业技术人才85万人、高技能人才27.4万人、农村实用人才25.8万人、外国高端人才和专业人才5061人。全市拥有国家级重点人才49人、泰山系列领军人才194人、鸢都系列领军人才257人。
特别是2020年以来
潍坊深入实施
人才制度改革创新攻坚
出台“人才兴潍金政24条”
在发布的中国城市
人才吸引力100强排名中
我市位居全省第3位
省内率先实施了党委书记人才工作项目，市县镇三级“一把手”领题攻关。
坚持管行业就要管人才，11个行业主管部门制定了加强行业人才队伍建设的办法措施，大抓人才新格局进一步巩固。
新引进高端技术人才（团队）1718人，新增国家“万人计划”专家、泰山系列领军人才等省级以上重点人才48人，数量居全省前列。
1名专家当选俄罗斯工程院外籍院士，实现院士“零”的突破。
新引进高校毕业生6.4万人，来潍“双一流”高校毕业生实现倍增，呈现“净流入”态势。
成立潍坊市人才发展集团。
积极开展“人才贷”业务，发放无抵押无担保贷款25笔、1.303亿元。
我市深化产才融合引领高质量发展的做法，被评为山东组织工作创新奖。
针对人才发展新形势和新需要，市人才工作领导小组办公室会同住建、人社等部门起草了《潍坊市人才安居工程的实施意见》，确定的购房补贴、支持范围等均在省内处于领先水平。
潍坊，有什么不一样？
目前全省多数地市都开展了
类似的人才安居政策
潍坊市与其他地市相比
有什么独特的优势？
我市的人才安居政策
与省内其他地市政策相比
有着适用范围广
受众人才多
补贴标准高等优势
适用范围上
人才安居工程是在潍坊全市实施的一项人才政策，我们要求全市申报标准统一、补贴标准统一、办理流程统一，人才来潍坊各县市区就业都可享受有关政策。
覆盖面上
我市的人才安居工程将A、B、C、D高层次人才、博士、硕士、本科、专科毕业生，毕业时取得预备技师或高级工职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生都纳入了保障范围，相比其他地市做法，我们将专科毕业生，专业技术人才也纳入保障范围，覆盖面更广。
补贴标准高
在政策制定初期，我们省内对标济南、青岛，省外对标深圳等先进城市做法，做了充分的测算，不惜花大钱吸引人才。目前，我市购房补贴标准为：A、B、C、D四类高层次人才分别为300万元、50万元、30万元、15万元，博士30万元、硕士10万元、本科7万元、专科2万元，补贴金额在全省处于较高水平。
潍坊，正以再出发的勇气
崭新的姿态
拥抱海内外英才
云集潍坊、创赢未来
来吧！在潍坊共筑希望之梦
来源：潍坊发布
