乡村文化旅游人才缺失的现状，将有望得到缓解。近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加快推进乡村人才振兴的意见》（下文简称“意见”），提出推动文化旅游体育人才下乡服务，完善文化和旅游、广播电视、网络视听等专业人才扶持政策。对此，部分乡村旅游景点负责人直言，他们对高学历人才的渴求非常迫切，希望能引进一些真正熟悉经营、管理和营销及策划等方面的专业人才。
培育乡村工匠
挖掘乡村手工业者、传统艺人
《意见》提出，培育乡村工匠。挖掘培养乡村手工业者、传统艺人，通过设立名师工作室、大师传习所等，传承发展传统技艺。鼓励高等学校、职业院校开展传统技艺传承人教育。在传统技艺人才聚集地设立工作站，开展研习培训、示范引导、品牌培育。
《意见》还提出将推动文化旅游体育人才下乡服务，完善文化和旅游、广播电视、网络视听等专业人才扶持政策，培养一批乡村文艺社团、创作团队、文化志愿者、非遗传承人和乡村旅游示范者。
2020年12月30日，云南省保山市所辖腾冲市清水乡三家村中寨司莫拉佤族村，青山环抱、溪水潺潺，环境优美，民风淳朴。新华社记者 林碧锋 摄
鼓励传统技艺人才创办特色企业
带动发展乡村特色手工业
支持鼓励传统技艺人才创办特色企业，带动发展乡村特色手工业。加强乡村规划建设人才队伍建设。支持熟悉乡村的首席规划师、乡村规划师、建筑师、设计师及团队参与村庄规划设计、特色景观制作、人文风貌引导，提高设计建设水平，塑造乡村特色风貌。
《意见》明确，到2025年，乡村人才振兴制度框架和政策体系基本形成，乡村振兴各领域人才规模不断壮大、素质稳步提升、结构持续优化，各类人才支持服务乡村格局基本形成，乡村人才初步满足实施乡村振兴战略基本需要。
【调查】
高学历人才缺乏成为
乡村旅游发展的一个瓶颈
“就地过年”带旺了周边游、乡村游，特别是在刚刚过去的春节，乡村游异常火爆，广州周边的农庄和民宿都是天天爆满。但南都记者了解到，绝大多数乡村旅游景点的工作人员都是附近村民，高学历人才缺乏成为乡村旅游发展的一个瓶颈。采访中，乡村旅游景点的负责人直言，他们对高学历人才的渴求非常迫切。
花都区洛场村
据南都记者了解，目前乡村旅游从业人员的综合素质普遍不高，难以满足游客的需求。在短时间内无法招到合适专业人才的情况下，旅游企业只能对现有的员工进行教育培训或组织员工出去参加一些相关的培训活动。但在目前乡村旅游火爆的现状下，这种内部挖潜的人才培训模式明显满足不了实际需求，还是盼望相关政府部门能制定和出台一些关于乡村游人才引进的扶持政策，帮企业引进一些真正熟悉经营、管理和营销及策划等方面的专业人才。
当地村民想转型非常困难
在大城市打工的年轻人也不愿回来
“只有吸引更多的年轻人回到乡村，乡村旅游才有希望。”莫干山民宿学院院长吉晓祥希望，民宿能成为城乡差异化体验的发生地，进而使更多人发现乡村的价值，并愿意为此逗留。毕竟一个乡村能不能复兴，取决于在这里的人是谁、有多少。
2020年4月份，中山市三乡镇的泉林山庄旅游景点以新面貌准备迎接游客。南都记者 吴进 摄
广东省乡村旅游协会在调研中也发现，乡村文化旅游体育人才特别缺失，尤其是具备一定专业技能，并能够很好地服务游客的旅游人才。当地村民要想转型非常困难，村里的年轻人都想在大城市里打工，也不愿意回来。广东省乡村旅游协会秘书长晏曾节透露，协会正在积极筹备，准备在今年开设乡村旅游学院，为乡村培训和输送文化旅游体育方面的人才。
【案例】
英德：
引进“创新科研团队”
最高奖励10万元
英德2020年11月举办“英德人才节”，并举办乡村振兴干部大讲堂、乡村振兴人才与发展高端论坛、旅游产业发展专家论坛、茶产业专题论坛、英石与园林文化交流座谈会、旅游行业发展示范点考察交流等活动，对重新修订出台了《英德市创新驱动发展专项资金管理暂行办法》，加大对各类创新的奖励力度。其中将引进“创新科研团队”等人才项目列入奖励范围，按照三个不同档次，一次性分别给予每个引进团队成员 10 万元、 5 万元、 2 万元奖补。
云浮：
与高效合作设立首批
6个乡村旅游智库工作者
云浮也在2020年12月启动了“乡村旅游季”，与广东省社会科学院、中山大学、华南理工大学、暨南大学、华南师范大学和深圳职业技术学院等省内6所高校和科研院所专家学者达成公益合作共识，在云浮设立首批6个乡村旅游智库工作站。
湛江雷州：
大师匠人技艺演示
与游客现场进行交流
在乡村旅游发展得比较好得湛江雷州足荣村，有一座手作博物馆，这里既有民俗手作展，如雷州石狗、广东醒狮、雷州风筝、湛江傩舞、龙狮鱼灯、雷州花灯、大型木雕;又有大师技艺展示，如石狗雕刻、木雕、烟斗、陶艺、蜡染、根雕、蒲编、竹编;此外，还能看到平时难得一见的匠人行当，如手工称、修表匠、鸟笼制作、裁缝、织布匠、织鱼网等。游客在了解这些民间传统手工艺的同时，又能一睹工匠现场展示工艺制作，与之交流并参与体验。
采写：南都记者 许琨
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