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为何高铁上的女乘务员离职率这么高？辞职员工道出隐情，很现实！
如今我国无论是在军事还是科技方面都已经达到了世界一流的水平，国际地位也在逐日的上升，而我国民的生活水平也变得越来越好，出行交通工具也越来越便利，很多人都开始在工作闲暇之余外出旅行，首选最多的就是高铁，高铁不仅价格平易近人，而且速度还非常快，乘坐起来十分舒适，是很多人的首选交通工具。不知你们有没有发现一个现象，那就是高铁的女乘务员离职率非常高，那么这是怎么回事呢？
乘搭过高铁的朋友就应该注意到高铁上的女服务员气质非常好，一点也不亚于空姐，她们的服务质量也能和空姐相媲美，空乘服务员是一份非常好的工作，虽然工作起来特别的劳累艰辛，但是工资却非常的可观，而福利条件也非常好，空乘服务员和动车服务员工作这么相似，那么待遇应该都一样吧。那为何每年都有那么多女乘务员离职呢？有一位辞职的员工道出了隐情。
首先第1个原因就是这些女乘务员的工作时间不定时，中国高铁线路比较多，因此她们工作的高铁线路也都是隔几个月都会进行调整，调整之后高铁时间可能会比较晚，下了班有可能都是凌晨了，就让她们感觉十分的心累。而第2个原因就是工资太低，一般身高在1米6以上的女性，工作内容就是查票，检票工作虽然看着简单，但是做起来也比较难，工作十分辛苦，基本工资3000元左右，上一休一，上三休三，但是多上一天能多拿一天的钱，有的实习生工资才不到2000元，大部分员工都只能享受三险一金。
而高铁乘务员之间的薪资差距非常大，她们的工资并不是固定工资，也是根据上班次数做调整，不同地区的乘务员其实待遇也不一样，同时还会随着班次变动，总之就是付出多钱就多，付出少钱就少，而她们也不能自己去挑选，只能由公司安排，很多在二线城市工作的女乘务员薪资会一直上不去，像这种又累又没钱的工作，很多女乘务员都坚持不下去。
最后一个原因就是乘务员的工作并不稳定，很多时候在节假日旅客都非常多，因此在节假日只能倍加忙碌，面对一些不讲理的乘客，她们也会感觉非常委屈，当这位离职人员说出内情时，很多人都对此很无奈，不知你们看后有什么感受呢？欢迎在下方评论区写下你们的看法哦。
