当我们想要移民一个国家时，最关注的就是去这个国家后如何生活以及维持生计。新冠肺炎影响了全球经济，很明显加拿大也未能幸免。但随着疫苗的到来，加拿大经济将于不久后从困境中恢复，届时将会有各种各样的职位供待业劳工选择。
近日，加拿大人才招聘咨询公司Randstad发布了2021年度，加拿大就业市场需求中增长最迅速的工作岗位排名，今年有求职意向的小伙伴一起来看看吧！
1、客服代表
在疫情期间，加拿大就业市场中需求最大的岗位非客服莫属了。
社交距离的限制让人们已经逐渐适应了通过拨打客服热线或线上咨询来获得服务支持，联系客服成为了人们替代亲自前往线下店铺的“新常态”。
加拿大客服专员2021年度平均年薪为$43,689
2、送货司机
随着疫情期间人们对电子商务需求的激增，送货司机成为了加拿大就业市场中第二大紧缺的岗位。
其中将线下业务转变为线上的零售供应商们对短途的送货司机需求更是大大增加。
加拿大送货司机2021年度平均年薪为$42,900
3、零售服务人员
在疫情期间，必需品零售行业的销售激增已经不是什么秘密。超市、药房、商店等基本行业的零售店员收银员需要全天候的工作以确保购物者能获得必要的生活必需品。
加拿大正在采取一切措施来保护基本工人的安全，如安装有机玻璃屏障，提供重要的防护设备（口罩和手套）以及鼓励非接触式的付款方式。
加拿大零售商收银员2021年度平均年薪为$38,025
4、安全分析师和架构师
疫情让加拿大人一整年都呆在家里通过线上的方式完成日常交流、购物和工作的需求。随着敏感信息的共享，数据安全已成为每一位消费者和公司迫切关注的问题。疫情大大加剧了互联网公司评估和改善其数据安全性的迫切需求。
加拿大网络安全分析师2021年度平均年薪为$83,021
5、行政助理
法律、健康安全、市场营销、客户服务、人力资源以及会计等部门的工作量在疫情期间与日俱增，随之而来对相关行政专业人员的需求也大大提升。
这些文书工作包括但不限于打字、格式化或归档文件，应答或进行定向电话咨询，基本会计和记账等。特别是在医疗保健部门，负责更新患者记录、安排预约以及对接患者等相关工作都需要行政助理来完成。
加拿大行政助理2021年度平均年薪为$38,025
6、采购和供应链专员
疫情期间，加拿大基本零售行业正在经历着前所未有的蓬勃发展，基本消费品构成了家庭支出的绝大部分。这个趋势到2021年都没有丝毫放缓的趋势。在客户需求持续旺盛的情况下，供应链为了保持货架库存承载着巨大的压力。跟踪现有库存、根据客户需求扩大或缩小采购规模、与供应链和分销商建立关系都是专员的职责所需。
加拿大采购专员2021年度平均年薪为$70,929
7、IT支持和帮助岗位
由于众多公司将办公场所转换成为居家办公，这种巨大的变化需要内部IT员工大量的协调与支持，以确保工作人员具有合适的硬件进行远程工作。从设置企业软件、VPN，再到进行视频会议的远程访问，为遇到错误并需要帮助的工作人员提供支持，都是IT支持岗位为维持公司业务生产力所需要做的工作职责。
加拿大IT支持人员2021年度平均年薪为$55,000
8、仓库工人
同样是受到基本零售行业需求激增的影响，负责商业配送和零售商的仓库在后疫情时代基本都需要全天候工作才能满足库存的及时供应。仓库工人的主要职责是处理订单、使用拣选设备以及对商品进行包装分装等。
加拿大仓库工人2021年度平均年薪为$30,806
9、清洁工和维修工
受到加拿大公共卫生部门的指引，各大企业在疫情期间都需要对工作营业场所进行高频率的清洁和消毒工作。
加拿大清洁工人2021年度平均年薪为$32,565
10、注册护士
疫情中，医院、诊所、长期护理员和其他医疗机构对注册护士的需求大大增加。尤其是对于重症病人来说，往往需要数周甚至数月的长期监护，而注册护士的主要职责是负责这些患者的日常护理。
加拿大注册护士2021年度平均年薪为$80,126
以上职业可匹配NOC列表里的职位信息。
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